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正社員施工管理技術者(勤務地:札幌 転勤無し)

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仕事内容

札幌圏を中心にマンション・商業施設・医療施設・社会福祉施設・保育施設・工場などの新築工事プロジェクトを担当できる施工管理スタッフを育てます。
新築現場の工程管理・品質管理・予算管理・安全管理を行う仕事です。
現場で作業をして頂く職人さんに的確に指示を出して、建物を段階的に建築していきます。
最初は先輩社員の指導の下、少しずつ経験を積んでいき、時間をかけてフォローしていきますので、建築に興味があればどなたでも習得できます。
私たちと札幌の街作りに挑戦してみませんか?

雇用条件

  • 求める人材

    建築に興味があり、技術習得に意欲があればどなたでも応募できます。
    建築系学科を卒業の方(見込も含む)はもちろん、これから習得したい方、資格を生かしたい方など、お待ちしております。

  • 職種

    建築現場の施工管理スタッフです。
    先輩に付いて、少しずつ技術を習得して頂きます。
    ゆくゆくは、10億円規模のプロジェクトを任される技術者になってください。

  • 初任給

    ●大卒
     支給額 (月給)270,000円
     基本月額 215,000円
     諸手当(一律)/月 55,000円
    ●高専・短大・専門学校卒
     支給額 (月給)260,000円
     基本月額 205,000円
     諸手当(一律)/月 55,000円
    ●既卒者
     支給額 (月給)275,000円
     基本月額 220,000円
     諸手当(一律)/月 55,000円

  • 諸手当

    交通費規定支給(実費精算、上限なし)
    燃料手当
    家族手当
    資格手当
    業務手当
    教育助成手当

  • 昇給

    年1回(毎年4月実施)

  • 賞与

    年2回(毎年6月・12月支給)

  • 年間休日数

    120日+有給休暇(取得奨励の推進)
    日曜・祝日休みの他、現場の状況によるシフト休

  • 待遇・福利厚生・社内制度

    ・社会保険完備
    ・退職金制度
     確定拠出年金または前払退職金制度の選択及び退職時上乗せ一時金の支給あり
    ・社員持株制度(持株保有間配当あり、退職時譲渡代金を受領)
    ・少人数私募債を発行(保有間利息を受取り退職時譲渡代金を受領)
    ・見舞金制度に基づく見舞金の支給有り(医療保険を会社負担)
    ・当社指定温泉宿泊代、年間10万円会社負担
    ・携帯電話の支給あり又は、通信料の会社負担あり
    ・住宅取得支援制度(祝金の支給)
    ・奨学金支援制度(返済支援)
    ・資格取得支援制度(1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士の取得支援)
    ・結婚祝金、出産祝金あり

  • 就業場所における受動喫煙防止の取組

    屋内は禁煙となっております。喫煙は屋外の指定場所で可能です。
    近年、喫煙者は減少傾向です。

  • 勤務地

    北海道 札幌市
    転勤はありません

  • 勤務時間

    8時00分~17時30分
    ※休憩90分

  • 教育制度

    新入社員研修を経て、CAD研修を実施。
    建築現場事務所での基礎教育・OJTに入ります。
    役員とのミーティングを適宜実施し、質問・相談・心配事の解決など、不安を取り除くケアを行います。

  • 研修制度

    制度あり
    資格取得支援制度:1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士を取得するための通信学習・通学受講等の費用を支援します。

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